CCD養成ゼミナール
プロジェクト概要
社内コミュニケーションや人事評価制度等の見直しを通じた組織改革をサポートするゼミ形式の実践型プログラムです。
人手不足への対応はもとより、企業成長にとっても人への投資が必要という認知が広まる一方で、「具体的に何から始めればいいかわからない」「研修を受けても現場が変わらない」という声は少なくありません。本ゼミナールでは、先進企業の事例から学び、同じ志を持つ参加者同士で対話を重ねながら、自社に合った組織づくりのアクションプランを策定・実行していきます。
外から正解を持ち込むのではなく、自社にとっての「社員との向き合い方」を見つけること。それが、このゼミナールの目指すところです。
キックオフセミナーを開催しました
自社らしい組織デザインを行い、ブラッシュアップし続ける人的資本経営（会社で働く社員を「資本」と捉え、社員を起点に中長期的な企業価値向上につなげる経営）の実践者「Corporate Communication Designer（CCD）」になることを目指し動き出すCCD養成ゼミ。
参加企業を募集するにあたり、人的資本経営についての最新の動向や既に先進企業の優れた実践に触れる「キックオフセミナー」を開催しました。
セミナーでは、
・武庫川女子大学准教授 山下紗矢佳氏による基調講演「経営課題から考える人材マネジメント
・近畿経済産業局 田中駿来氏による「社員の幸せを起点に成長する”愛される会社”の人的資本経営実践〜BE THE LOVED COMPANY PROJECTより〜」
の基調講演に加えて、
・株式会社特発三協製作所 片谷勉氏
・株式会社WELLZ UNITED 大槻宏美氏
による先行事例紹介を実施しました。
また、トークセッションでは、経営戦略と人材戦略の関係性や、自社らしい組織づくりのあり方について活発な議論が行われ、トークセッション中の質疑応答では、参加者から実践的な質問が相次ぎました。
キックオフセミナー アーカイブ動画公開中
「人的資本経営とは何か」
「社員と向き合う会社づくりとは何か」
「CCD養成ゼミでは何を学ぶのか」
そうした内容を理解いただけるよう、キックオフセミナーのアーカイブ動画を公開しています。
CCD養成ゼミへの参加をご検討いただいている企業様は、ぜひご視聴ください。
▼アーカイブ動画視聴はこちら
https://www.enfac.co.jp/ccd/kickoff#entry
プレスリリースはこちら
「人的資本経営実践モデル企業創出事業」キックオフセミナーを開催
CCD養成ゼミ1期生募集
社員の定着や採用に課題を感じている
組織づくりに取り組みたいが、何から始めればいいかわからない
経営者として、同じ悩みを持つ仲間と本音で語り合える場を求めている
そんな悩みや課題を感じていながら、何か変えたい、挑戦したいと思う企業を募集しています。
募集期間
2026年7月8日（水）まで
詳細・エントリー
特設ページをご確認頂きエントリーください。